Bad Rodach

In unserer Klinik liegt der Vergütung ein hauseigener Tarifvertrag zu Grunde, der eine faire Entlohnung für Ihre Leistung sicherstellt. Außerdem erhalten Sie bei uns eine jährliche Erfolgsbeteiligung, gemessen am wirtschaftlichen Ergebnis der Klinik wird Ihr Einsatz zusätzlich belohnt. Falls Sie mittels Bausparvertrag für Ihre Zukunft vorsorgen unterstützen wir Sie mit 13,30 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung.

Wir fördern Ihre Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge mit 15% Bezuschussung des Umwandlungsbetrages. (Dies gilt ausschließlich für Allianzkunden)

Je nach Umfang Ihrer Wochenarbeitszeit erhalten Sie als Gehaltsextra eine monatliche Aufladung Ihrer privaten Medical Park Guthabenkarte. Bei einer 40-Std.-Woche können Sie sich an allen Master Card-Akzeptanzstellen steuer- und sozialversicherungsfrei über zusätzliche 44,00 € pro Monat freuen.

Über unseren Kooperationspartner „corporate benefits“ können Sie von unzähligen Rabattaktionen und Vergünstigungen profitieren, die Ihnen sowohl online als auch in lokalen Geschäften beim Sparen helfen.

Für Mitarbeiter stehen in unserer Tiefgarage kostenlose Stellplätze zur Verfügung. Als Mitarbeiter erhalten Sie im Kosmetikstudio einen Rabatt von 15%, in unserem Medical Park Shop erhalten Sie einen Rabatt von 25%.

Sie erhalten alle Mahlzeiten im Restaurant und Café zu einem vergünstigten Preis.

Die ThermeNatur Bad Rodach stellt über einen eigenen Veranstaltungskalender Vergünstigungen zur Verfügung.

Das Angebot der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist in unserer Klinik vielfältig. Wir bieten jährlich zahlreiche Kurse im Rahmen der Betrieblichen Gesundheits-förderung an, z. B. Pilates, Aquacycling, Aqua-Fitness, QiGong, Wirbelsäulenfitness und Entspannung.

Außerdem können unsere Mitarbeiter in den Pausen oder nach Dienst zahlreichen Einrichtungen und Anlagen unserer Klinik kostenfrei nutzen, z.B. Schwimmbad mit Innen- und Außenbecken, Wellness-Bereich mit Sauna, Krafträume, Boccia, Sporthalle, Bogenschießen uvm.

Wir bieten in Kooperation mit der Jugendpflege der Stadt Bad Rodach eine Ferienbetreuung für die Mitarbeiterkinder (6-12 Jahre) an. Wir unterstützen Sie außerdem durch unseren Kinderbetreuungszuschuss finanziell bei der Betreuung Ihrer Kinder mit monatlich bis zu 100 € steuer- und sozialversicherungsfrei.

Für jede Abteilung gibt es spezielle Einarbeitungspläne, die zur strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter dienen. Sie bekommen Ihren individuellen Plan von Ihrem jeweiligen Vorgesetzten oder einem beauftragen Kollegen, der Sie durch die Einarbeitung begleiteten wird.