Bad Feilnbach | Reithofpark

Wir bieten eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.

Außerdem erhalten Sie bei uns eine jährliche Erfolgsbeteiligung, gemessen am wirtschaftlichen Ergebnis der Klinik wird Ihr Einsatz zusätzlich belohnt.

Falls Sie mittels Bausparvertrag oder Riester-Rente für Ihre Zukunft vorsorgen unterstützen wir Sie mit 13,30 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung.

Eine freie Urlaubsvereinbarung macht es Ihnen möglich nach Absprache Ihre individuellen Freizeitwünsche umzusetzen. Neben 29 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr können Sie sich zusätzlich ohne Angabe von Gründen für 3 Tage unbezahlten Urlaub entscheiden.

Je nach Umfang Ihrer Wochenarbeitszeit erhalten Sie als Gehaltsextra eine monatliche Aufladung Ihrer privaten Medical Park Guthabenkarte. Bei einer 40-Std.-Woche können Sie sich an allen Master Card-Akzeptanzstellen steuer- und sozialversicherungsfrei über zusätzliche 44,00 € pro Monat freuen.

Wir fördern Ihre Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge mit 10% Bezuschussung des Umwandlungsbetrages.

Über unseren Kooperationspartner „corporate benefits“ können Sie von unzähligen Rabattaktionen und Vergünstigungen profitieren, die Ihnen sowohl online als auch in lokalen Geschäften beim Sparen helfen.

In unserem Mitarbeiterrestaurant essen Sie während der Arbeit preiswert, gut und günstig. Auch in den Klinik-Cafés gibt’s einen günstigen Vorzugspreis.

Für unsere Mitarbeiter gibt es Geburtsgeschenke, einfach eine ehrliche Geste der Wertschätzung!

Für einen gesunden Winter bieten wir Ihnen eine kostenlose Grippeschutzimpfung. Zweimal pro Jahr können Sie Ihre Blutwerte bei uns kostenlos bestimmen lassen. Als Ausgleich zur Arbeit und für Ihre persönliche Fitness können Sie an unserem gemeinsamen Betriebssport teilnehmen. Schwimmbad und Krafträume dürfen Sie als Mitarbeiter ebenfalls kostenfrei nutzen, denn Bewegung und Entspannung tut gut!

Wir unterstützen Sie gerne beim Ankommen und helfen Ihnen bei der Wohnungssuche.

Wir bieten Ihnen ein kostenloses Kinderferienprogramm im Umfang von 6 Wochen pro Jahr – auch Ihre Kleinen sind bei uns bestens aufgehoben! Bei einem bunten Spaßprogramm mit Spielen, Basteln, Kochen und vielen Ausflügen achten erfahrene Erzieher auf Ihren Nachwuchs während Sie entspannt arbeiten können. Wir unterstützen Sie außerdem durch unseren Kinderbetreuungszuschuss finanziell bei der Betreuung Ihrer Kinder mit monatlich bis zu 100 € steuer- und sozialversicherungsfrei.

Wir haben für jeden Fachbereich ein spezielles Einarbeitungskonzept, dass den Anfang bei uns leicht macht. Medical Park und die Klinik stellen wir Ihnen bei unseren Willkommensveranstaltungen vor.

Ein herzliches Miteinander, offene Kommunikation sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen den Klinikalltag. Wir arbeiten und wir feiern zusammen – bei unserem jährlichen Betriebsfest und den monatlichen After-Work-Partys kommt Stimmung auf!