Ihre Arbeitsstelle

Ihre Aufgaben

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit SAP
  • Personaladministration und -betreuung von A-Z
  • Vertragswesen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
  • Pflege der Stammdaten und Führen der (elektronischen) Personalakten
  • Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung als Key User für die Dienstplanung
  • Bewerbermanagement
  • Organisation der Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK (m/w/d) wünschenswert
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, möglichst mit SAP
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte), idealerweise Kenntnisse mit Dienstplanprogrammen, hier Time Office
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität
  • Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen

Unser Angebot

  • Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Unternehmen
  • Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung
  • Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Firmenticket der BVG, Givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits)
Ihre Ansprechpartnerin
Nicole Protze
Personalleitung
030 300 240-9121
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