Karriere bei Medical Park Karriere bei Medical Park

Karriere bei Medical Park

Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserem ambulanten Therapiezentrum Medical Park Borussia Mönchengladbach arbeiten rund 48 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Sportrehabilitation und Prävention. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Sportler und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als

Ausbildungsplatz Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) zum 01.08.2024 oder früher

Was machen Kaufleute im Gesundheitswesen

  • Patienten empfangen und beraten, Patienten- und Rezeptdaten erfassen
  • Behandlungsleistungen abrechnen und andere kaufmännische Tätigkeiten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
  • Personalplanung und -statistik
  • Materialbeschaffung, Inventarisierung und Inventur

Was sollten Bewerberinnen und Bewerber mitbringen?

  • Menschenkenntnis: Medical Park Borussia Mönchengladbach betreut Spitzensportler und Patienten mit unterschiedlichen Verletzungen und orthopädischen Erkrankungen. Entsprechend vielfältig sind deren Voraussetzungen und Ziele.
  • Teamfähigkeit: 50 Kolleginnen und Kollegen, von Berufsanfängern bis ausgewiesenen Experten aus verschiedenen Berufen arbeiten hier täglich zusammen, um beste Therapieergebnisse zu erzielen.
  • Organisationstalent: Wir arbeiten in weiten Teilen papierlos und bemühen uns gemeinsam, die Arbeitsabläufe immer weiter zu optimieren und zu digitalisieren.

Die Ausbildung bei Medical Park Borussia Mönchengladbach …

  • … ist abwechslungsreich, weil jeder Sportler und jeder Patient einzigartig ist.
  • … ist strukturiert, weil es neben der Berufsschule eine systematische Einarbeitung, interne sowie externe Fortbildungen gibt.
  • … macht Spaß, weil es ein dynamisches Team in einem sportlichen Umfeld ist.
  • … ist fair, weil es eine angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und Corporate Benefits gibt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?                                                                                           
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihr Ansprechpartner Klaus Schmitz (Geschäftsführer) steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!