Karriere bei Medical Park Karriere bei Medical Park

Karriere bei Medical Park

Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als

Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Patientendaten erfassen und verwalten
  • Durchführung von Preiskalkulation
  • Teilnahme an der Verbesserung von Arbeitsabläufen
  • Abrechnung mit Krankenkassen
  • Ausstellung von Privatrechnungen

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss
  • Teamgeist, Freundlichkeit, Eigeninitiative und den Willen zu Lernen
  • Organisationstalent
  • Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen
  • Motivation und Freude im Umgang mit Menschen

Unser Angebot

  • Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
  • Strukturierte Einarbeitungs- und Ausbildungspläne
  • Qualifizierte Vorgesetzte und zertifizierte Berufsausbilder
  • Ausbildungsvergütung nach TVAÖD: 1. Jahr 1.068,26€ brutto, 2. Jahr 1.118,20€ brutto, 1.164,02€ brutto mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit einer Übernahme und Festanstellung nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
  • Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 1.000,00 € brutto und bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
  • Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Tanja Meißner (Leitung Patientenabrechnung), Tel. +49 8022 843 119 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!