Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.500 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und zwei ambulante Therapiezentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Camberg am Rande des Taunus arbeiten rund 350 Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen B, C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Camberg am Rande des Taunus arbeiten rund 350 Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen B, C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als
Ergotherapeut (m/w/d)
Ergotherapeut (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Einzel- und Gruppentherapien bei neurologischen Patienten der Phasen B, C und D
- Dokumentation und Zielplanung in einer interdisziplinär geführten Patientenakte nach ICF-Kriterien
- Anleiten von Strategien zur Bewältigung des Alltages
- Angehörigenschulung und -beratung
Ihre Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeut/-in oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut/-in
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Ergotherapie und mit neurologischen Patienten
- Sie haben ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne selbstständig
- Freude an konzeptionellem Arbeiten
- Ausgeprägter Teamgeist mit hoher sozialer Kompetenz
Unser Angebot
- Ein interessantes und besonders vielfältiges Tätigkeitsfeld
- Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Förderung passgenauer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter/innen
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (PlusCard)
- monatliche Zuwendung in Form einer GivveCard
- unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Dich freut!
