Karriere bei Medical Park Karriere bei Medical Park

Karriere bei Medical Park

Am besten Gutes tun
  
Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpark.de und https://post-covid.medicalpark.de.
Verstärken Sie unser engagiertes Team als

Exklusivpatientenbetreuer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner und persönliches Bindeglied zwischen Patient und Klinik
  • Betreuung der Patienten vor der Anreise, während des Aufenthalts und nach der Abreise
  • Eingehen bzw. Erfüllung von individuellen Wünschen der Patienten
  • Unterstützung bei persönlichen Erledigungen und Ausflügen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelfach von Vorteil, jedoch auch gerne Quereinsteiger)
  • Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Serviceorientiertes Denken
  • Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
  • Ein hohes interkulturelles Verständnis und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien
  • Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD  mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto
  • Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung)
  • Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat
  • Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle werktags zwischen 5:00 und 22:00 Uhr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Michaela Schach (Standortleiterin, Tel. 08652 89 6747 und Stephanie Reger (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!