Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpark.de und https://post-covid.medicalpark.de.
Verstärken Sie unser Team der neu eröffneten geriatrischen Abteilung als
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses mit Fokus auf die therapeutisch-aktivierende Pflege aus
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen
- Sie führen beratende und unterstützende Gespräche mit Angehörigen
Ihre Qualifikation
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie verfügen idealerweise über eine geriatrische Zusatzqualifikation
- Sie sind empathisch, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
Unser Angebot
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
- Unterstützung durch modernste Hilfsmittel und bei pflegefernen Tätigkeiten
- JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und kostenloses Kinderferienprogramm
- Monatliche Zuwendung in Form einer Guthabenkarte (givve Card)
- Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
