Karriere bei Medical Park Karriere bei Medical Park

Karriere bei Medical Park

Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 75 Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.
Verstärken Sie unser Team als

Hauptbuchhalter/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von rechtlich selbständigen ambulanten und stationären Einrichtungen / Buchungskreisen in der Hauptbuchhaltung
  • eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen nach HGB
  • Buchung des Anlagevermögens inklusive der Anlagen im Bau
  • Ansprechpartner für interne und externe Partner (Kliniken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)
  • Würdigung bilanzieller Sachverhalte nach aktuellem Steuer- und Handelsrecht
  • Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Abstimmung von GuV und Bilanzkonten
  • Analyse und Abstimmung der Lohnkonten in Kooperation mit der Personalabteilung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung im Rahmen von Projektarbeit

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerfachwirt) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe (idealerweise im Gesundheitswesen)
  • gute Kenntnisse von SAP- FI/CO und Microsoft Office sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer (m/w/d) mit Kommunikationsstärke 

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
  • Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, VWL und betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeit
  • Monatliches Gehaltsextra durch Aufladung einer MasterCard
  • Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienprogramm standortabhängig möglich
  • Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, subventioniertes Mittagessen, Fitnessmöglichkeiten am Standort
  • Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Ralph Würmüller (Leitung Zentraler Dienst Finanzbuchhaltung), Tel. +49 8075 91311-270 und Teresa Riedl (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!