Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als
Haustechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ausführung aller anfallenden Elektroarbeiten, inkl. der notwendigen Prüfungen
- Technische Kontrollgänge in allen Gebäuden
- Betreuung der Schwimmbad- und Wasseraufbereitungstechnik
- Mitarbeit in der HLS Technik
- Abarbeiten der täglich anfallenden Reparaturen
- Wartungsarbeiten an ortsfesten technischen Anlagen
- Rufbereitschaftsdienst
Ihre Qualifikation
- Ausbildung als Elektriker, Klima-/Kältetechniker oder vergleichbar
- Gutes technisches und handwerkliches Verständnis
- Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Rufbereitschaft, Wochenenddienste)
Unser Angebot
- Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
- Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
- Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 1.000,00 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung und bis zu 3.000,00 € brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
- Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
- Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an
