Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser kreatives Küchenteam als
Küchenchef (m/w/d)
Küchenchef (m/w/d)
für unsere drei Klinken im Cluster Tegernseer Tal
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs
- Motivation & Organisation des Küchenteams
- Verwaltung & Kontrolle von Wareneingängen
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Arbeitsbereiche hinsichtlich Hygiene und Sauberkeit (HACCP)
- Produktion von kalten & waren Speisen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Führungserfahrung
- gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- selbstsicheres & freundliches Auftreten
- Kommunikationsstark mit ausgeprägten Teamgeist
Unser Angebot
- Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
- Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
- Bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
- Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
- Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an
