Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpark.de und https://post-covid.medicalpark.de.
Verstärken Sie unser engagiertes Team als
Koch (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Warenannahme, Lagerung und Produktion
- Essensausgabe
- Organisation der Küchenposten
- Kontrolle der Lebensmittel
- Schichtleitung
- Qualitätssicherung
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- HACCP-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Leistungsbereitschaft
- Gepflegte Umgangsformen
- Spaß am Umgang mit Lebensmitteln
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien
- Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten bis max. 19 Uhr mit Dienstplanvorlauf von 6 Wochen (kein Teildienst)
- Wir bieten eine leistungsgerechte und angemessene Vergütung in Höhe von 2.856,51 € monatlich (ohne Berufserfahrung) bis hin zu 3.189,34 € monatlich (mit vorausgehender Berufserfahrung) sowie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto
- Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung)
- Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat
- Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle zwischen 5:00 und 22:00 Uhr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.
