Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Leitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung und Projektmanagement
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung von interdisziplinären Projekten im Bereich neuer Geschäftsfelder der Medical Park Unternehmensgruppe
- Gezielte Projektplanerstellung und enges Maßnahmentracking – end-to-end von der Projektidee und dem Business Case bis zum vollständigen Projektabschluss inklusive Projektnachkalkulation
- Ergebnisorientierte Projektsteuerung in den Bereichen Kosten/Budget, Investitionen, Qualität und Termintreue der einzelnen Projekte
- Projektdokumentation und -berichterstattung an die entsprechenden Leitungs- und Entscheidungsgremien im Unternehmen
- Kaufmännische Koordination der Projekte sowie übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit den fachlichen Projektbeteiligten
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs durch inhaltliche Vorbereitung entscheidungsrelevanter Projektparameter, bspw. rechtliche Fragestellungen, Verträge mit Kostenträgern usw.
- Prozessoptimierung und Etablierung kontinuierlicher Verbesserungsmechanismen innerhalb der Projektlebenszyklen
- Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmanagement-Standards im Gesamtunternehmen
Ihre Qualifikation
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement aufgrund eines abgeschlossenen Studiums und/oder einschlägiger Berufserfahrungen in der Gesundheitsbranche
- Projekterfahrung idealerweise in einer größeren Klinikgruppe oder vergleichbaren Einrichtungen der Gesundheitsbranche sowie fundierte Kenntnisse aller Steuerungshebel und Erfolgsfaktoren in Gesundheitseinrichtungen
- Hohe Erfolgs- und Ergebnisorientierung, unternehmerischer Gestaltungswille, sowie Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden, Patienten, Kooperationspartnern, Kostenträgern und Zuweisern
- Management-, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortlicher, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil
- Empathie und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
- Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Jobrad und Fitnessmöglichkeiten am Standort
- Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Ansprechpartnerin Alexandra Wehner (Personalreferentin) steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Frau Alexandra Wehner
Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang
Telefon: +49 151 14093918
E-Mail: bewerbung@medicalpark.de
