Karriere bei Medical Park Karriere bei Medical Park

Karriere bei Medical Park

Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.
Verstärken Sie unser Team als

Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle IT-Fragen
  • Sie qualifizieren, priorisieren, klassifizieren und dokumentieren diese in unserem Ticketsystem
  • Außerdem analysieren und beheben Sie Störungen im Sinne des 1st Level Supports Kommunikation und Koordination mit beteiligten internen und externen Dienstleistern
  • Sofern notwendig, Anfragen an den 2nd Level Support weiterleiten
  • Kommunikation mit Mitarbeitern und Dienstleistern zu deren IT-Anliegen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld
  • Idealerweise Berufserfahrung im IT-Kundensupport
  • Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Serviceorientierte und kompetente Kundenbetreuung
  • IT-Kenntnisse im Umgang mit Applikationen und MS Office-Programmen
  • Sichere Kommunikation in deutscher Sprache

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
  • Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, VWL und betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeit
  • Monatliches Gehaltsextra durch Aufladung einer MasterCard
  • Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienprogramm standortabhängig möglich
  • Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, subventioniertes Mittagessen, Fitnessmöglichkeiten am Standort
  • Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Dominik Strasser (Position), Tel. +49 8075 91311 242 und Teresa Riedl (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!