Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen B, C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen B, C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als
Mitarbeiter Café (m/w/d)
Mitarbeiter Café (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Servieren von Speisen und Getränken
- Vorbereitung der Tische für die Mahlzeiten
- Bestücken der Buffets
- Selbstständiges Öffnen und Schließen unseres Hofcafés
- Vorbereitung der Speisen
- Zubereitung diverser frischer Getränke
- Selbstständige Abrechnung der Kasse
Ihre Qualifikation
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Persönliches Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Gesundheitszeugnis
- sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Unser Angebot
- Familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 10:00 und 22:00 Uhr.
- Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit zwischen 2.542€ und 2.786€ brutto.
- Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
- Eine sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.
- Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.
- Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.
