Karriere bei Medical Park Karriere bei Medical Park

Karriere bei Medical Park

Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
 
Verstärke unser Medical Park Bad Camberg Team als

Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d)

in Teilzeit (20Std./Woche) ab 01.06.2024

Deine Aufgaben

  • Durchführung der stationären und teilstationären Patientenabrechnung
  • Durchführung Forderungsmanagement/Mahnwesen
  • Korrespondenz mit Sozialleistungsträgern
  • Sicherstellung von Kostenübernahmen inkl. Verlängerungen
  • Ordnungsgemäßer Datenaustausch nach § 301 SGB V
  • Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arzthelfer/in
  • Finanzbuchhalterische Kenntnisse erforderlich (Debitoren und Kreditoren)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Patientenabrechnung
  • Gute Kenntnisse in SAP-FI und Microsoft Office
  • Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein interessantes und besonders vielfältiges Tätigkeitsfeld
  • Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Förderung passgenauer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Kostenübernahme und Freistellung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter/innen
  • Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (PlusCard)
  • monatliche Zuwendung in Form einer GivveCard
  • unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“
  • Jobrad
  • Mitarbeiterevents
  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Dich freut!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Nimm Kontakt zu uns auf.
Deine Ansprechpartner Bettina Jung (Leitung Patientenmanagement), Tel. 06434 919 580 und Andrea Brohm (Personalabteilung) stehen Dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!