Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Rezeptionsteam als
Nachtportier (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Check-In/Check-Out und Betreuung unserer Patienten an der Rezeption
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Tagschicht
- Betreuung der Telefonzentrale
- Durchführung von Rundgängen
- Erster Ansprechpartner beim Notfallmanagement in Bezug auf technische Störungen
Ihre Qualifikation
- Sie haben idealerweise schon Erfahrungen im Nachtdienst oder an der Rezeption
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Umgangsformen sowie ein sympathisches und gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus
Unser Angebot
- Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
- Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
- Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 1.000,00 € brutto und bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
- Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
- Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an
