Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserem ambulanten Rehazentrum Medical Park alpha-REHA Roth behandelt unser interdisziplinäres Team mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
In unserem ambulanten Rehazentrum Medical Park alpha-REHA Roth behandelt unser interdisziplinäres Team mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung als
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten
- Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie betrieblicher Regelungen
- Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Bescheinigungswesen
- Personalrecruiting
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Ihre Qualifikation
- SAP HCM Kenntnisse
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbaren einschlägigen Kenntnissen
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse Personalabrechnung
- Exaktes Arbeiten auch unter Termindruck
- Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
Unser Angebot
- Flexible Möglichkeiten des Arbeitsortes in Nürnberg, Wendelstein oder Roth sowie von mobilem Arbeiten mit gewissen Anwesenheiten
- Attraktives Vergütungskonzept
- Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard
- Förderung einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Erfolgsgarantierter Onboarding-Prozess inkl. fester Einarbeitung
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung
- Job-Rad
- Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“
- Kinderbetreuungszuschuss
- Etwas für die eigene Gesundheit: Trainieren Sie mit Ihren neuen Kollegen in der Trainingstherapie
