Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Begleitung / Unterstützung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und des Personalcontrollings
- Ansprechpartner/in für die Anwendungen SAP HCM und TimeOffice (in Abhängigkeit von der bisherigen Tätigkeit ggf. perspektivisch)
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten
- Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen wie Finanzbuchhaltung und Mitwirkung an unterschiedlichen HR Projekten
Ihre Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, alternativ im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling
- Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Gute Kenntnisse einer gängigen Abrechnungssoftware, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
- Affinität für Zahlen und Interesse an rechtlichen Themen und Fragestellungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
- Diskretion und gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
- Teamplayer (m/w/d)
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
- Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten am Standort
- Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Ansprechpartner Uwe Feldkamp (Leiter Personal), Tel. +49 8075 91311-265 steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Herr Uwe Feldkamp
Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang
Telefon: +49 8075 91311-265
E-Mail: bewerbung@medicalpark.de
