Karriere bei Medical Park
Am besten Gutes tun
Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpark.de und https://post-covid.medicalpark.de.
Verstärken Sie unser Team als
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der Pflege neurologisch erkrankter Patienten
- Förderung der Therapiemotivation der Patienten
- Führen der Pflegedokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- & Krankenpflegefachhelfer (m/w/d)
- Interesse an pflegerischer Arbeit
- Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Motivation
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.
- Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.
- Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
- Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.
- Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.
