Karriere bei Medical Park Karriere bei Medical Park

Karriere bei Medical Park

Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
 
Verstärken Sie unser Medical Park Team als

Qualitätsmanagement-Beauftragter (m/w/d)

Teilzeit / Vollzeit ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Rahmenbedingungen und Weiterentwicklung des eingeführten Qualitätsmanagementsystems (z.B. QMS Reha)
  • Planung und Durchführung interner Audits sowie Prozessaudits und Kontrollbegehungen (Überwachung von Arbeitsabläufen, allgemeine Kontrollen)
  • Controlling und Auswertung von Kennzahlen sowie des Beschwerdemanagements und des Fehlermanagements
  • Schulungen und Leitung von QM-Zirkeln
  • Einleitung/Überwachung von Korrekturmaßnahmen und Verbesserungsprojekten

Ihre Qualifikation

  • betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • QM-Ausbildung (z.B. nach DIN-ISO: QMB, QMA)
  • Fachkenntnisse in Projektmanagement, Moderationstechniken, Datenschutz
  • breitgefächertes Wissen über Krankenhausstrukturen
  • gute Kenntnisse des Gesundheitssystems

Unser Angebot

  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Unternehmen
  • eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
  • Regelmäßige und zielgerichtete Weiterbildung in unserem Fortbildungszentrum  
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kooperation mit einer Kindertagesstätte
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • monatliche Zuwendung in Form einer GivveCard
  • Jobrad
  • Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartnerin Madlen Beck (Personalleitung), Tel. 06434 919 408 steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!