Karriere bei Medical Park Karriere bei Medical Park

Karriere bei Medical Park

Am besten Gutes tun
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser  Team als

Stationssekretär (m/w/d) für die Stationsorganisation und Stationsadministration
in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Administrative Tätigkeiten auf der Station
  • Koordination der Aufnahmen, anstehende Behandlungen und Entlassungen
  • Ansprechpartner für die Patienten und deren Angehörige
  • Wirtschaftlicher Umgang und Überwachung des medizinischen Sachbedarfs
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen bzw. Abteilungen
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene  Berufsausbildung, idealerweise zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick
  • Fachliche und soziales Engagement
  • Gute EDV- Kenntnisse 
  • Sie besitzen ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
  • Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
  • Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 1.000,00 € brutto und bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
  • Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
  • Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an
  • Wir bieten Ihnen bei Bedarf gerne eine kostengünstige Personalwohnung an

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Petra Wied (Pflegedirektorin), Tel. +49 8022 843 569 und Anja Künzel stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!